Die betriebliche Altersversorgung
Mit der DVK – Deutsche Versorgungskasse e.V.
Um den eigenen Mandanten auch zum Thema „betriebliche Altersversorgung“
eine Lösung anbieten zu können, die der Vorstellung nach flexiblen Systemen und
unabhängiger Beratung gerecht wird, haben Allgäuer Steuerberater im Sommer 2002 die freie und versicherungsunabhängige UKA – Unterstützungskasse Allgäu e.V. gegründet.
Durch eine Umbenennung der UKA im Jahre 2011 entstand die DVK – Deutsche Versorgungskasse e.V.
Die Möglichkeiten der DVK als freie Gruppenunterstützungskasse stehen allen Unternehmen und deren Mitarbeitern zur Verfügung. Mit der DVK erhalten auch kleine und mittelständische Betriebe Zugang zu jenen Systemen der betrieblichen Altersversorgung, die Großunternehmen seit vielen Jahren mit Erfolg praktizieren.
Nutzen Sie unser Angebot. Wir informieren und unterstützen Sie gerne.
Warum ist eine betriebliche Altersversorgung heute interessanter denn je?
Die Gewissheit, dass alleine die gesetzlichen Versorgungsbezüge im Rentenalter nicht ausreichen werden, macht für Arbeitnehmer:innen die Suche nach alternativen und ergänzenden Lösungen erforderlich. Für Arbeitgeber:innen steigt die Bedeutung einer größeren Unabhängigkeit von Banken und der Wunsch, qualifizierte Fachkräfte an das eigene Unternehmen zu binden, besteht auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten.
Einen Schlüssel zur Bewältigung dieser Aufgabe finden Unternehmen und deren Mitarbeiter:innen bei der betrieblichen Altersversorgung. Sie ermöglicht den Arbeitnehmer:innen Einsparungen bis zu einer Höhe von 50 % beim Aufbau einer Zusatzversorgung im Alter. Arbeitgeber:innen profitieren von Einsparungen bei den Lohnnebenkosten in beachtlicher Höhe und der Möglichkeit, die bAV zur bankenunabhängigen Unternehmensfinanzierung zu nutzen.